Istruzioni per il part time agevolato dei pensionandi Nell’ambito degli interventi sul mercato del lavoro, la Legge di stabilità 2016 ha introdotto un “part-time agevolato” diretto ai lavoratori dipendenti del settore privato. Vediamo come è disciplinato tale beneficio e come è possibile accedervi. Possono accedere al part-time agevolato i lavoratori dipendenti del settore privato iscritti… Continua a leggere Istruzioni per il part time agevolato dei pensionandi
INPS: cir. 176/16 – Fondo di integrazione salariale L’Inps, con la circolare n. 176 del 9 agosto 2016, illustra la disciplina del Fondo di integrazione salariale – di cui al Decreto Interministeriale n. 94343/2016 – di adeguamento del Fondo di solidarietà residuale alle disposizioni del D.L.vo n. 148/2015. Il Fondo, a decorrere dal 1° gennaio… Continua a leggere INPS: cir. 176/16 – Fondo di integrazione salariale
Fondo di garanzia INPS: come dimostrare l’insolvenza del datore di lavoro Il lavoratore che vuole accedere al fondo di garanzia INPS deve fornire la prova dell’insolvenza del datore: può bastare un pignoramento non andato a buon fine se si dimostra che, dalle ricerche effettuate, non vi sono altri beni del datore. Causa di lavoro per… Continua a leggere Fondo di garanzia INPS: come dimostrare l’insolvenza del datore di lavoro
Le sanzioni Inps per mancato versamento dei contributi Il versamento dei contributi Inps è obbligatorio per tutti; se non si effettua il versamento anche l’Inps sanziona, in base alla tipologia di violazione commessa. Analizziamo quindi il regime sanzionatorio applicato dall’Ente ai contribuenti che omettono il versamento dei contributi dovuti. Il regime sanzionatorio Inps di distingue… Continua a leggere Le sanzioni Inps per mancato versamento dei contributi
Francesco Seclì 