Edicola News, Lavoro e Previdenza

Se lavoro durante il congedo parentale mi licenziano?

Se lavoro durante il congedo parentale mi licenziano? Prestazione di attività lavorativa durante il congedo parentale: restituzione indennità, restituzione contributi figurativi, rischio di licenziamento.   Con i nuovi decreti attuativi del Jobs Act, accedere al congedo parentale (noto anche come astensione per maternità facoltativa) è diventato più semplice: difatti, per i dipendenti, il congedo parentale… Continua a leggere Se lavoro durante il congedo parentale mi licenziano?

Approfondimenti, Edicola News

Le principali novità in materia di Lavoro della Legge di Stabilità 2016

Le principali novità in materia di Lavoro della Legge di Stabilità 2016  Vediamo quali sono le principali novità in materia di Lavoro previste dalla Legge di Stabilità 2016 (Decreto Legislativo n. 280/2015):   Assunzioni a tempo indeterminato 2016 (commi dal 178 al 181) L’esonero contributivo è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi, e… Continua a leggere Le principali novità in materia di Lavoro della Legge di Stabilità 2016

Edicola News, Lavoro e Previdenza

Ddl Stabilità 2016: le novità sul fronte lavoro

Ddl Stabilità 2016: le novità sul fronte lavoro Anticipo al 2016 della “no tax area”, proroga dell’opzione donna legata al monitoraggio e part-time agevolato: ecco le ultime novità Arriva il placet della Camera al Ddl Stabilità 2016. Il testo della Manovra Finanziaria, che da oggi (lunedì) è passato al Senato, contiene ricche novità sul fronte… Continua a leggere Ddl Stabilità 2016: le novità sul fronte lavoro

Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR

Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR Il lavoratore non può disporre e quindi rinunciare a un diritto non ancora entrato nel suo patrimonio, come nel caso del dipendente ancora in servizio che rinunci a una quota del TFR (trattamento di fine rapporto). Lo ha precisato ieri la Cassazione [1]. Così, per esempio,… Continua a leggere Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR