Se il lavoratore si ammala mentre è in vacanza, il periodo di ferie viene sospeso. Vediamo esattamente cosa prevede la legge. Ammalarsi mentre si è in ferie: che sfortuna! Addio giorni di vacanza? Tutt’altro: il lavoratore può stare tranquillo; se infatti la malattia si verifica durante il periodo di ferie, il decorso delle ferie stesse viene sospeso [1]. Discorso… Continua a leggere Sono in ferie: che succede in caso di malattia?
Non si può licenziare il dipendente per un solo giorno di malattia ingiustificata se il giorno dopo presenta il certificato di malattia. Chi è malato e deve assentarsi dal lavoro ha l’obbligo di comunicarlo all’azienda lo stesso giorno dell’assenza e farsi visitare (di persona) dal medico di famiglia affinché questi invii il certificato, in via… Continua a leggere Posso presentare il certificato di malattia il giorno dopo?
Il lavoratore assente per malattia deve restare a casa durante le ore di reperibilità e dopo non può uscire se ciò pregiudica la guarigione. Se hai un lavoro dipendente ti sarà certamente capitato di trovarti, durante la malattia, a guardare l’orologio in attesa della scadenza degli orari di «reperibilità» – necessari per eseguire la visita… Continua a leggere Il dipendente in malattia può uscire di casa dopo la reperibilità?
Malattia del figlio e congedo dal lavoro per il genitore Ai genitori spetta il diritto di assentarsi dal lavoro se il figlio sta male: l’assenza giustificata riguarda sia la malattia acuta che la convalescenza. Un lavoratore dipendente ha diritto di assentarsi dal lavoro, e ottenere il relativo congedo, se il proprio figlio si ammala. In… Continua a leggere Malattia del figlio e congedo dal lavoro per il genitore
Francesco Seclì 