Si può licenziare l’assenteista per scarso rendimento se non supera il periodo di comporto? Quest’anno ti sei assentato dal lavoro per malattia già numerose volte e a giorni alterni. Le assenze non hanno ancora superato il limite massimo fissato dal tuo contratto collettivo, tuttavia il capo ti ha fatto capire che, se continuerai a svolgere… Continua a leggere Assenteismo dal lavoro: conseguenze
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1074 del 9 marzo 2018, con il quale fornisce istruzioni operative riguardo la permanenza prolungata di lavoratori presso le unità operative di pronto soccorso. In molte strutture ospedaliere sono state istituite le strutture semplici di Osservazione Breve Intensiva (OBI) e Degenza Breve (DB). Ai sensi del decreto del Ministero della Salute… Continua a leggere INPS: indennità di malattia – permanenza prolungata presso il Pronto Soccorso
Lavoratore in malattia: chi manda la visita fiscale dell’Inps, quali sono le fasce di reperibilità e chi invece può uscire di casa. Le visite fiscali del lavoratore in malattia sono state oggetto di una recente e storica rivisitazione. Dopo l’istituzione del cosiddetto Polo Unico sulle visite fiscali in capo all’Inps dal 1° settembre 2017, voluto dalla riforma Madia della… Continua a leggere Visita fiscale: come funziona
Il lavoratore, assente per malattia, che svolge un altro lavoro, essere licenziato solo se viola i doveri di correttezza, buona fede, diligenza e fedeltà al datore. Hai avuto un brutto incidente e ora sei ingessato. Per 30 giorni non potrai tornare al lavoro. Hai il certificato medico che ti copre e la malattia ti verrà… Continua a leggere Lavoro durante la malattia: ecco quando è possibile
