Collocamento obbligatorio disabili e nuovi incentivi Lo schema di decreto legislativo recante semplificazioni nella gestione dei rapporti di lavoro mette fine al regime transitorio che, dopo l’entrata in vigore della legge n. 68 del 1999, consentiva una applicazione graduale degli obblighi di assunzione delle persone disabili da parte di datori di lavoro che ne erano esclusi dalle norme previgenti.… Continua a leggere Collocamento obbligatorio disabili e nuovi incentivi
INPS. Occhio alle “denunce squadrate” Dal 1° ottobre 2015, l’INPS sarà intransigente in caso di denunce mensili “anomali e provvisori”: l’irregolarità costa il mancato rilascio del Durc online L’azienda rischia grosso qualora venga accertata una "squadratura" tra la somma dei singoli elementi contributivi individuali e i dati dichiarativi “totale a debito e totale a credito”… Continua a leggere INPS. Occhio alle “denunce squadrate”
IRAP & professionisti. I compensi percepiti non rilevano In tema di IRAP, i compensi percepiti dal professionista non rilevano ai fini impositivi così come non rilevano i compensi erogati ad altri professionisti ove non elevati. È quanto emerge dalla sentenza n. 16406/15 della Corte di Cassazione – Sezione Tributaria. La controversia esaminata dalla Corte è… Continua a leggere IRAP & professionisti. I compensi percepiti non rilevano
Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco Occhio agli sfoghi contro l’azienda presso cui si è assunti: basta un post offensivo su Facebook per essere licenziati in tronco, senza neanche il diritto al preavviso. E questo perché, in presenza di tali comportamenti irrispettosi verso il proprio lavoro, legittimamente il datore può perdere le… Continua a leggere Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco
Francesco Seclì 