Sanzione al dipendente che mette il like sul post anti-azienda su Facebook Facebook: il lavoratore non può inserirsi in un thread di commenti diffamatori nei confronti del datore di lavoro, né può mettere il “mi piace” sul post. Il dipendente non può nuocere all’immagine dell’azienda, neanche mettendo un semplice like su un commento sprezzante postato… Continua a leggere Sanzione al dipendente che mette il like sul post anti-azienda su Facebook
Per l’insulto al datore di lavoro scatta il licenziamento Insubordinazione del dipendente: rispondere male al superiore o al datore di lavoro dell’azienda presso cui si lavora comporta il licenziamento anche senza bisogno di gesti violenti. Il dipendente non può screditare e insultare il superiore gerarchico dell’azienda in cui lavora agli occhi degli altri lavoratori o… Continua a leggere Per l’insulto al datore di lavoro scatta il licenziamento
Fondi di garanzia: chiarimenti sui documenti da presentare L’INPS chiarisce quali sono i documenti che devono essere prodotti per consentire l’istruttoria delle domande di prestazioni a carico dei Fondi di garanziaCon il messaggio n. 2084 dell’11 maggio 2016, l’INPS chiarisce quali sono i documenti che devono essere prodotti per consentire l’istruttoria delle domande di prestazioni… Continua a leggere Fondi di garanzia: chiarimenti sui documenti da presentare
Sistema informativo delle dimissioni volontarie: cruscotto degli Ispettori A partire dall’11 maggio 2016 sono messe a disposizione degli Ispettori del lavoro le comunicazioni telematiche inviate tramite il Sistema informativo delle dimissioni volontarie alle direzioni territorialmente competenti attraverso l’accesso al repository centraleCon la nota direttoriale prot. n. 2785 del 10 maggio 2016, il Ministero del Lavoro… Continua a leggere Sistema informativo delle dimissioni volontarie: cruscotto degli Ispettori
Francesco Seclì 