Molestie sessuali sul lavoro: come reagire Insinuazioni pesanti, contatti non voluti, ricatti, inviti a cena insistenti. Comportamenti punibili purché si abbia le prove. Altrimenti si rischia il licenziamento. Le molestie sessuali sul luogo di lavoro hanno interessato in Italia, secondo l’Istat, oltre un milione di donne. Sono poche, però, quelle che hanno denunciato il fatto… Continua a leggere Molestie sessuali sul lavoro: come reagire
Min.Lavoro: dimissioni online – le faq aggiornate all’8 luglio Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 8 luglio 2016, sul proprio sito http://www.cliclavoro.gov.it, la FAQ n. 46 in materia di procedura per le dimissioni telematiche. In particolare, il Ministero del Lavoro chiarisce: Prima di accedere alla compilazione del modello telematico… Continua a leggere Min.Lavoro: dimissioni online – le faq aggiornate all’8 luglio
Scheda: Piani Formativi Aziendali L'Avviso 4/2016 è lo strumento attraverso cui la Regione Puglia sostiene la Formazione Continua degli occupati Con l'Avviso 4/2016 la Regione Puglia fornisce contributi finanziari alle imprese per sostenere lo sviluppo delle competenze e l'aggiornamento professionale delle lavoratrici, dei lavoratori e degli imprenditori pugliesi.Obiettivi generali e finalità dell'Avviso Rafforzare la competitività… Continua a leggere Scheda: Piani Formativi Aziendali
Aspettativa non retribuita: l’anno sabbatico dei dipendenti pubblici Congedo di un anno per i dipendenti pubblici: chi ne ha diritto, quando può essere richiesto, quali disposizioni si devono applicare. Se sei dipendente di una pubblica amministrazione ed hai bisogno di assentarti dal lavoro per un lungo periodo, devi sapere che hai diritto a un congedo… Continua a leggere Aspettativa non retribuita: l’anno sabbatico dei dipendenti pubblici
Francesco Seclì 