Domande & Risposte, Edicola News

Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento?

Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento? Distrarsi durante le ore lavorative per navigare su internet e in particolare su Facebook può costare caro anche se per pochi minuti. Quante volte, anche per distrarsi da una lunga giornata di lavoro, si decide di andare su Facebook e staccare la spina per qualche minuto. Ad… Continue reading Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento?

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Buoni pasto: se il negozio vicino al lavoro non li accetta

Buoni pasto: se il negozio vicino al lavoro non li accetta Ha diritto al risarcimento del danno il dipendente che non riesce a spendere i buoni pasto perché rifiutati dal negozio: il datore di lavoro deve assicurarne la concreta fruibilità al lavoratore che ha problemi di salute. L’azienda non è tenuta a garantire che, vicino… Continue reading Buoni pasto: se il negozio vicino al lavoro non li accetta

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Bonus docenti: quando l’esclusione è illegittima

Bonus docenti: quando l’esclusione è illegittima Il provvedimento che nega al docente il bonus è illegittimo se riguarda un caso non previsto dalla L. 107/2015. Al fine di valorizzare il merito dei docenti, la riforma della c.d. buona scuola [1] voluta dal governo Renzi ha istituito un fondo di 200 milioni di euro da distribuire… Continue reading Bonus docenti: quando l’esclusione è illegittima

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Licenziamento valido solo se il lavoratore non è più utile

Licenziamento valido solo se il lavoratore non è più utile È possibile licenziare un dipendente e distribuire le sue precedenti mansioni tra gli altri dipendenti, a condizione però che le mansioni prevalenti siano state effettivamente soppresse. Il licenziamento per riorganizzazione aziendale (cosiddetto “licenziamento per giusta causa”) è possibile a condizione che l’azienda abbia deciso di… Continue reading Licenziamento valido solo se il lavoratore non è più utile