Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Smart working: contratto di lavoro agile

Orario, trattamento, costi, sicurezza, formazione, controllo: che cosa indicare negli accordi di lavoro agile, come comunicarli al ministero del Lavoro, facsimile di contratto. Il Jobs Act del lavoro autonomo [1] ha introdotto ufficialmente, nel nostro ordinamento, il lavoro agile, o smart working: non si tratta di un diverso tipo di contratto di lavoro, ma di una modalità… Continue reading Smart working: contratto di lavoro agile

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Come realizzare un piano di risanamento aziendale

Come uscire da una crisi aziendale e rilanciare la tua attività commerciale ripartendo con successo? In questo breve articolo parliamo di come si presenta una crisi aziendale e con quali strumenti è possibile uscirne. La gestione della crisi aziendale è un tema molto sentito perché nell’attuale contesto economico, caratterizzato da repentini cambiamenti e da numerose… Continue reading Come realizzare un piano di risanamento aziendale

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Chi decide le ferie?

Il lavoratore può scegliere liberamente quando andare in vacanza, oppure è il datore di lavoro a stabilire il periodo di ferie? Vorresti andare in vacanza in un periodo particolare dell’anno, magari per fare un viaggio qundo i tuoi amici o i tuoi familiari sono liberi, ma l’azienda chiude per ferie collettive in un periodo diverso?… Continue reading Chi decide le ferie?

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

La lettera di licenziamento va firmata dal lavoratore?

Come si comunica il licenziamento e come va inviata la lettera: che succede se il dipendente si rifiuta di collaborare e non firma la raccomandata a mani? Sul rispetto delle regole in materia di licenziamento è stato detto e scritto ormai molto, sia dai giudici che dai commentatori del diritto e, in gran parte, dagli… Continue reading La lettera di licenziamento va firmata dal lavoratore?