Le aziende che prima dell’entrata in vigore della Legge 208 del 2015 avevano già in essere accordi non conformi alle disposizioni normative e che li hanno adeguati negli anni successivi, possono applicare la detassazione sui premi di risultato? L’Agenzia delle Entrate risponde con l’Interpello 456 del 2019. L’articolo 1, commi 182-190 della legge 28 dicembre… Continua a leggere Premi di risultato: la detassazione si applica al periodo in cui matura l’incremento di produttività
Articoli
Quando e come si rende obbligatorio il passaggio dalla contabilità semplificata alla contabilità ordinaria
Con l’avvicinarsi dell’anno fiscale, per i soggetti che hanno un periodo d’imposta coincidente con l’anno solare, occorre verificare l’ammontare dei ricavi conseguiti nell’anno 2018. L’obiettivo è quello di “confermare” il regime contabile e la periodicità di calcolo della liquidazione IVA. Soffermandoci sull’aspetto relativo al regime contabile, il sistema tributario del nostro ordinamento prevede due sistemi… Continua a leggere Quando e come si rende obbligatorio il passaggio dalla contabilità semplificata alla contabilità ordinaria
INPS: PIN – disponibile la chat con l’assistente virtuale
Per supportare gli utenti nella gestione del codice PIN, sul portale dell’INPS è disponibile l’assistente virtuale Arianna.Si tratta di un servizio automatico, dotato di intelligenza artificiale, che permette di interagire via chat, senza l’intervento umano, 24 ore su 24 e sette giorni su sette. Grazie a questo moderno strumento tecnologico, gli utenti possono ricevere chiarimenti e supporto dall’Istituto in… Continua a leggere INPS: PIN – disponibile la chat con l’assistente virtuale
Passaggio da part time a full time: il datore può obbligarmi?
Il datore di lavoro può obbligare il dipendente a passare dal tempo parziale al tempo pieno senza il suo consenso? Lavori come dipendente part time da parecchio tempo: inizialmente avresti desiderato lavorare a tempo pieno, per percepire uno stipendio più alto. Con gli anni, però, sei riuscito ad organizzarti: grazie al part time riesci infatti… Continua a leggere Passaggio da part time a full time: il datore può obbligarmi?
