Edicola News, Lavoro e Previdenza

Premi di risultato: la detassazione si applica al periodo in cui matura l’incremento di produttività

Le aziende che prima dell’entrata in vigore della Legge 208 del 2015 avevano già in essere accordi non conformi alle disposizioni normative e che li hanno adeguati negli anni successivi, possono applicare la detassazione sui premi di risultato? L’Agenzia delle Entrate risponde con l’Interpello 456 del 2019. L’articolo 1, commi 182-190 della legge 28 dicembre… Continue reading Premi di risultato: la detassazione si applica al periodo in cui matura l’incremento di produttività

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Agenzia Entrate: Detassazione dei Premi – importanza del risultato incrementale

  L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 78/E del 18 ottobre 2018, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di detassare un premio di risultato una volta raggiunto l’obiettivo della redditività, individuato nel valore dell’EBIT. Questo il parere espresso dall’Agenzia delle Entrate L’articolo 1, commi da 182 a 189, della legge di Stabilità 2016 ha previsto misure fiscali agevolative per… Continue reading Agenzia Entrate: Detassazione dei Premi – importanza del risultato incrementale

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Fringe benefits: cosa sono e come funzionano

I benefits che l’azienda riconosce ai dipendenti possono avere contenuto svariato: dall’uso dell’auto aziendale a un’assicurazione sulla salute, dal pagamento dell’affitto al viaggio annuale con la famiglia. Se sei fortunato da lavorare per una azienda solida, che tiene ai suoi dipendenti e che cerca di motivarli, sicuramente avrai sentito parlare dei fringe benefits; magari ti sarà… Continue reading Fringe benefits: cosa sono e come funzionano

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INPS: cir.163 – sgravi contributivi contratti concilianti vita professionale e privata

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 163 del 3 novembre 2017, con la quale fornisce le istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio contributivo previsto dal decreto interministeriale 12 settembre 2017. Lo sgravio è riconosciuto in favore dei datori di lavoro del settore privato che abbiano sottoscritto e depositato contratti collettivi aziendali recanti l’introduzione di misure di conciliazione tra vita professionale e… Continue reading INPS: cir.163 – sgravi contributivi contratti concilianti vita professionale e privata