Cosa fare se l’azienda mandante non paga le provvigioni. L’agente ha diritto al pagamento, da parte dell’azienda mandante, della provvigione sugli affari conclusi (un compenso proporzionale che premia il risultato ottenuto, per esempio vendita di prodotti, sottoscrizione di polizze ecc.). L’importo e la modalità di versamento della provvigione sono stabiliti dalle parti nel mandato/contratto di agenzia ma resta fermo… Continua a leggere Azienda non paga le provvigioni: che fare?
Come noto, è stata disposta l’estensione della prestazione di sostegno al reddito, a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche per gli eventi di disoccupazione che si verifichino a far data dal 1° gennaio 2017 e fino al 30 giugno 2017. In ragione di tale estensione, l’Inps ha provveduto a fornire le istruzioni operative riguardanti… Continua a leggere DIS-COLL: sancita l’estensione per il 2017 dell’indennità mensile di disoccupazione
Bonus Sud, studenti, apprendisti, disoccupati, ricollocazione lavoratori in Cigs, donne e over 50: tutte le agevolazioni 2018 per chi assume. Restano alcuni vecchi incentivi all’occupazione, come il bonus per l’assunzione delle donne e degli over 50, ma arrivano anche delle nuove agevolazioni, come l’esonero contributivo per chi assume under35. Gli incentivi, nella maggior parte dei casi, consistono nel dimezzamento… Continua a leggere Bonus assunzione 2018, tutti gli incentivi
Con la propria Circolare del 25 luglio 2017, n. 30 l’Inail ha esteso, in via sperimentale, anche alle nuove assunzioni, le misure, già previste con l’adozione del “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro”, di cui alla determinazione presidenziale 11 luglio 2016, n. 258, e con l’emanazione della relativa circolare… Continua a leggere Nuove assunzioni di persone disabili: estese le misure previste in tema di conservazione del posto di lavoro
Francesco Seclì 