Sezione dedicata agli approfondimenti
Quale tempistica per i procedimenti disciplinari? In caso di inosservanza, da parte del lavoratore, delle disposizioni contenute negli artt. 2104 e 2105 c.c. (rispettivamente, obblighi di diligenza e di fedeltà del prestatore di lavoro) il codice civile, al successivo art. 2106, prevede l’applicazione di sanzioni disciplinari “secondo la gravità dell’infrazione”. Entro quando il datore di… Continua a leggere Quale tempistica per i procedimenti disciplinari?
Redditi da lavoro occasionale in Unico Nel quadro RL si indicano i compensi percepiti e le spese sostenute Premessa – I proventi da lavoro occasionale ricadono nei redditi diversi e devono essere indicati in Unico PF nel quadro RL al rigo 14 qualora si tratti di attività commerciali non esercitate abitualmente oppure al rigo 15… Continua a leggere Redditi da lavoro occasionale in Unico
Ferie residue 2013. Aziende chiamate al controllo Entro il prossimo 30 giugno, i datori di lavoro devono consentire ai propri dipendenti la fruizione delle ferie residue maturate nell’anno 2013 La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due… Continua a leggere Ferie residue 2013. Aziende chiamate al controllo
ASD: Compensi istruttori fino a 7.500 € Capita spesso che le associazioni o società sportive dilettantistiche eroghino ai propri istruttori sportivi delle somme. A seconda della natura della somma erogata, varia la tassazione da applicare. Aspetti Irpef - Ai sensi dell’art. 67, comma 1, lett. m) del Tuir sono considerati redditi diversi: • le indennità… Continua a leggere ASD: Compensi istruttori fino a 7.500 €
Francesco Seclì 