Categoria: Approfondimenti

Sezione dedicata agli approfondimenti

Approfondimenti, Norme e Giurisprudenza

Professionisti e prelevamenti bancari non giustificati: presunzioni legali illegittime

Francesco Secli

Professionisti e prelevamenti bancari non giustificati: presunzioni legali illegittime La presunzione sui prelevamenti bancari non giustificati da parte dei professionisti non può scattare perché è incostituzionale; inoltre la Corte di Cassazione non può sindacare la decisione del giudice di merito che ha ritenuto giustificate le movimentazioni del contribuente sul proprio conto. A fornire questi interessanti… Continua a leggere Professionisti e prelevamenti bancari non giustificati: presunzioni legali illegittime

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

In arrivo la posizione contributiva unica entro fine anno

Francesco Secli

In arrivo la posizione contributiva unica entro fine anno   Per i titolari di più posizioni contributive Inps, costituite per il versamento della contribuzione riferita a più unità operative in cui viene svolta la medesima attività, la fine dell’anno segna un momento importante: ricondurre su un’unica posizione gli adempimenti contributivi relativi a tutti i dipendenti,… Continua a leggere In arrivo la posizione contributiva unica entro fine anno

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Fondo di Garanzia INPS: come ottenere il pagamento di TFR e buste paga dall’impresa fallita

Francesco Secli

Fondo di Garanzia INPS: come ottenere il pagamento di TFR e buste paga dall’impresa fallita   L’attuale grave crisi economica mette spesso le imprese nella condizione di non poter garantire ai propri lavoratori dipendenti il pagamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e delle retribuzioni. Prima che il lavoratore riesca a completare la procedura di… Continua a leggere Fondo di Garanzia INPS: come ottenere il pagamento di TFR e buste paga dall’impresa fallita

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Il contratto di prossimità in deroga al CCNL

Francesco Secli

Il contratto di prossimità in deroga al CCNL PREMESSA: COS'E' UN CONTRATTO AZIENDALE DI PROSSIMITA' I contratti di prossimità sono previsti dall'articolo 8 della legge 148/2011. Si tratta di contratti aziendali finalizzati alla maggiore occupazione, alla qualità dei contratti di lavoro, all'adozione di forme di partecipazione dei lavoratori, alla emersione del lavoro irregolare, agli incrementi… Continua a leggere Il contratto di prossimità in deroga al CCNL