Categoria: Approfondimenti

Sezione dedicata agli approfondimenti

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Contratto di lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: caratteristiche e differenze

Francesco Secli

Contratto di lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: caratteristiche e differenze   Tra le varie formule di contratti di lavoro, in questi ultimi anni hanno assunto particolare rilevanza due tipologie contrattuali: il contratto autonomo occasionale e il contratto occasionale accessorio. Vediamo in dettaglio le caratteristiche e le differenze tra i due contratti. A causa del… Continua a leggere Contratto di lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: caratteristiche e differenze

Approfondimenti, Fisco e Società

Nuovo ravvedimento operoso anche sul passato

Francesco Secli

Nuovo ravvedimento operoso anche sul passato   Ravvedimento ampio per tutte le violazioni anche se commesse prima del 2015. Inoltre, l’eliminazione della preclusione al ravvedimento nel caso in cui siano iniziati i controlli o sia stato inviato il pvc consentirà al contribuente di decidere non solo a quali riprese aderire, ma anche su quali importi ravvedersi.… Continua a leggere Nuovo ravvedimento operoso anche sul passato

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Licenziamento, dalla riforma Fornero al Jobs Act: le novità

Francesco Secli

Licenziamento, dalla riforma Fornero al Jobs Act: le novità Tra le novità introdotte dal Jobs Act del governo Renzi troviamo la tanto discussa riforma dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori che disciplina il licenziamento, già oggetto di novità con la precedente riforma del lavoro, la legge n. 92 del 2012. Vediamo in sintesi cosa prevede… Continua a leggere Licenziamento, dalla riforma Fornero al Jobs Act: le novità

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Jobs Act: ecco come cambiano i licenziamenti collettivi

Francesco Secli

Jobs Act: ecco come cambiano i licenziamenti collettivi   Non c’è la clausola dell’opting out per cancellare del tutto il reintegro, che viene limitato nei licenziamenti disciplinari alla sola insussistenza del fatto materiale. Ma la riscrittura dell’articolo 18 interesserà anche i licenziamenti collettivi: per loro niente più tutela reale nei casi di violazione dei criteri… Continua a leggere Jobs Act: ecco come cambiano i licenziamenti collettivi