Sezione dedicata agli approfondimenti
Ogni volta che un’azienda assume un dipendente e gli paga lo stipendio, sulle somme versate deve pagare i contributi previdenziali ed assistenziali. Si sente spesso parlare del fatto che in Italia il costo del lavoro è molto alto e che, in particolare, è alto il cosiddetto cuneo fiscale, ossia la differenza tra i soldi netti… Continua a leggere Calcolo contributi Inps
La Legge di bilancio 2019 ha ridisegnato l’istituto giuridico del regime fiscale forfettario (art. 1, co. 9-11, L.n. 145/2018) modificando sia i requisiti di accesso che le cause di esclusione. Riepiloghiamo le principali novità. Per quanto concerne i requisiti di accesso l’intervento normativo di fatto amplia la platea dei potenziali destinatari introducendo l’unico vincolo dei ricavi/compensi percepiti nell’anno precedente. Particolarmente… Continua a leggere Nuovo regime forfettario, l’enigma della cause ostative
Se le esigenze produttive lo richiedono, un datore di lavoro (distaccante) può porre temporaneamente uno o più lavoratori (distaccati) a disposizione di un altro soggetto (distaccatario) per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa. Vediamo quando e come. In linea generale ogni dipendente dovrebbe prestare la propria prestazione di lavoro a favore solo ed unicamente del… Continua a leggere Distacco del lavoratore: quando si utilizza?
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 1438 del 14 febbraio 2019, con la quale, rispondendo ad un quesito dell’ITL di Biella-Vercelli, fornisce la corretta modalità di individuazione dell’arco temporale di riferimento su cui calcolare il rispetto del limite della media di ore notturne lavorate che, ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo n.… Continua a leggere INL: lavoro notturno – calcolo dell’orario medio
Francesco Seclì 