Come si costituisce il rapporto di lavoro part-time: che succede se non c’è un contratto scritto da cui risulta l’orario di lavoro ridotto. Il tuo orario di lavoro verrà ridotto e, da full time, passerà a part time. Te lo ha detto a voce il capo. A questa comunicazione, però, non ha fatto seguito alcun… Continue reading Part time non scritto: quali conseguenze?
Il giorno di riposo che coincide con il periodo di malattia non è recuperabile o convertibile in malattia. Diversamente, se cade successivamente al periodo di malattia, non si perde. Ti sei ammalato proprio nel tuo giorno di riposo e dunque hai perso la possibilità, in quella settimana, di recuperare le energie e fare le… Continue reading Certificato medico nel giorno di riposo
Il dipendente può iniziare un nuovo rapporto di lavoro prima di lasciare il vecchio posto? Hai trovato un ottimo posto di lavoro, perfetto per le tue competenze ed esperienze, e con una buona retribuzione: naturalmente, quando ti è stata richiesta una disponibilità immediata, hai subito risposto di sì. Ora, però, sei preoccupato, perché non devi… Continue reading Posso firmare un nuovo contratto prima delle dimissioni?
Quali comportamenti del dipendete possono spezzare il rapporto di fiducia con il datore di lavoro e dar vita al licenziamento o ad altra sanzione disciplinare? Non esiste solo la fedeltà tra coniugi; c’è anche quella che il dipendente deve rispettare nei confronti del proprio datore di lavoro. Non fedeltà cieca e servile, ma correttezza, rispetto,… Continue reading Obbligo di fedeltà lavoratore
