Discriminatori i provvedimenti disciplinari per il ritardo la mattina nei confronti delle donne e dei genitori che devono portare i bambini a scuola o all’asilo. Il tuo datore di lavoro ha dichiarato guerra a chi, la mattina, se la prende comoda ed entra tardi in ufficio. Non si può derogare all’orario nazionale di lavoro:… Continue reading Fare tardi a lavoro: è giustificato chi ha figli piccoli?
Quando è lecito e quando invece è reato installare la videosorveglianza sui luoghi di lavoro: il consenso dei dipendenti non è da solo sufficiente. Vietato il controllo dei dipendenti con telecamere, a meno che non siano state concertate coi sindacati o vi sia stata l’approvazione della direzione territoriale del lavoro. Non basta, quindi, il semplice… Continue reading Controllo dipendenti telecamere
La legge attribuisce al lavoratore che perde involontariamente il lavoro il diritto a percepire, se ricorrono tutta una serie di condizioni e di requisiti, un assegno mensile per un certo periodo che viene chiamato Naspi. E’ fondamentale, però, che la perdita del lavoro sia stata effettivamente involontaria. La perdita del lavoro rappresenta, senza dubbio, un… Continue reading Naspi con licenziamento consensuale
Come assumere colf, badanti e collaboratori domestici: adempimenti, documenti da presentare, contratto di lavoro domestico e libretto famiglia, che cosa comunicare all’Inps. Hai bisogno di una babysitter per i bambini, o di una badante per il genitore anziano, di un giardiniere, o di una colf che ti dia una mano in casa, ma non sai… Continue reading Lavoro domestico, scopri come fare tutto in regola
