Sezione dedicata agli approfondimenti
La mancanza di un periodo transitorio nella normativa contenuta nel D.L. n. 87/2018 e la successiva correzione apportata in sede di conversione, con un emendamento inserito nella legge n. 96, impongono agli operatori e, “in primis”, alle aziende chiamate a stipulare i contratti, una attenta valutazione della casistica, in quanto, anche in buona fede, si potrebbe cadere… Continua a leggere Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato
Torna la causale per il tempo determinato, più costoso il rinnovo dei contratti, accorciata la durata massima, niente incentivi per chi licenzia: che cosa cambia col decreto d’estate. Guerra al precariato: è questa la finalità principale del cosiddetto decreto dignità, o decreto d’estate, che dovrebbe essere approvato in settimana. Sono numerose le novità in tema… Continua a leggere Lavoro: novità decreto dignità
Quando ed entro quali limiti è consentito modificare le mansioni per le quali il lavoratore dipendente è stato assunto Accade di frequente che al lavoratore venga richiesto, da parte del datore di lavoro, di svolgere mansioni differenti rispetto a quelle per le quali è stato assunto. Ricordiamo che quando si parla di mansioni si fa riferimento a quei… Continua a leggere Variazione delle mansioni lavorative
Ultimi aggiornamenti in materia d’impiego e contratti di lavoro: come si evolvono la legge e le regole operative ministeriali. Quando si parla di lavoro si affronta un argomento molto delicato, particolarmente complesso ed in continua evoluzione. I rapporti di lavoro, difatti, possono avere numerose peculiarità: al contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, difatti, si sono… Continua a leggere Lavoro e contratti: le ultime novità
Francesco Seclì 