Sezione dedicata agli approfondimenti
Contratti di somministrazione, staff leasing per tutte le attività Liberalizzato lo staff leasing. Dal 25 giugno 2015, infatti, l’utilizzo della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (c.d. staff leasing) è sempre possibile nel limite quantitativo del 20% dei lavoratori assunti a tempo indeterminato dal datore di lavoro utilizzatore (salvo diversa previsione del Ccnl). A stabilirlo… Continua a leggere Contratti di somministrazione, staff leasing per tutte le attività
Jobs Act e assunzione disabili: ecco come cambia il costo del lavoro E’ in vigore dal 24 settembre 2015 il decreto legislativo n. 151/2015 attuativo del Jobs Act che, oltre a disciplinare la semplificazione degli adempimenti e la revisione del regime delle sanzioni in materia di lavoro, ha introdotto una serie di novità in materia… Continua a leggere Jobs Act e assunzione disabili: ecco come cambia il costo del lavoro
GdF: focus sul lavoro nero Il datore di lavoro che non effettua la preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro al Cpi ha 120gg di tempo per adempiere alla diffida Il Comando Generale della Guardia di Finanza, con la nota n. 35237/2015, riepiloga le novità introdotte dal D.Lgs. n. 151/2015 all’art. 22 in materia… Continua a leggere GdF: focus sul lavoro nero
Trattamenti di integrazione salariale ordinaria: i chiarimenti dell’INPS Con la circolare n. 197 del 2 dicembre 2015, l’INPS fornisce indicazioni in merito alle nuove disposizioni dettate dal D.Lgs. n. 148/2015 (G.U. del 23 settembre 2015) per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge… Continua a leggere Trattamenti di integrazione salariale ordinaria: i chiarimenti dell’INPS
Francesco Seclì 