Sezione dedicata agli approfondimenti
Reperibilità: nessun risarcimento per il mancato riposo Il dipendente che non ha goduto del riposo settimanale per le giornate festive in cui ha svolto servizio di reperibilità non ha diritto al risarcimento del danno, a meno che non dimostri concretamente il danno subito. Lo ha chiarito la Cassazione con una recente sentenza [1]. La Suprema… Continua a leggere Reperibilità: nessun risarcimento per il mancato riposo
Uso improprio della posta elettronica aziendale e licenziamento Con la sentenza n. 22353 del 2 novembre 2015, la Corte di Cassazione si è espressa sul tema dell’utilizzo improprio della casella di posta aziendale confermando gli orientamenti già rassegnati in passato e ritenendo illegittimo il licenziamento per giusta causa, ex.art. 2119 cod.civ. Servirebbero, per la Suprema… Continua a leggere Uso improprio della posta elettronica aziendale e licenziamento
Assegni familiari non corrisposti: occhio alle nuove sanzioni Vi siete dimenticati di corrispondere gli assegni familiari a vostri dipendenti? Ecco le sanzioni a cui andrete incontro Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151, entrato in vigore il 24 settembre 2015, all’art. 22 co. 6 (Capo IV) ha riformulato gli importi sanzionatori in caso di… Continua a leggere Assegni familiari non corrisposti: occhio alle nuove sanzioni
La sublocazione di immobili Si parla di sublocazione quando un conduttore cede a una terza parte un contratto di locazione relativo all’immobile a lui locato. Si producono così due distinti contratti di locazione, entrambi validi ed autonomi. Sempre che non sia espressamente vietato nel contratto originario, per sublocare un immobile non è necessario il consenso… Continua a leggere La sublocazione di immobili
Francesco Seclì 