Come si richiede l’aspettativa dal lavoro? ASE Devo assentarmi per un lungo periodo dal lavoro per assistere mia madre invalida: come richiedo l’aspettativa dal lavoro? La legge riconosce al lavoratore il diritto di assentarsi anche per lunghi periodi, richiedendo un congedo straordinario retribuito, per determinati casi, oppure richiedendo un’aspettativa non retribuita, per gravi situazioni non… Continua a leggere Come si richiede l’aspettativa dal lavoro?
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Come redigo l’inventario? Note pratiche facili e veloci
Come redigo l’inventario? Note pratiche facili e veloci Fra gli obblighi che devono essere assolti entro la fine dell’esercizio rientra certamente la redazione dell’inventario la cui elaborazione, scarsamente supportata da elementi normativi, viene spesso lasciata alla consuetudine, oltre che alla diligenza e alla professionalità del contribuente e del consulente, e ad una buona dose di… Continua a leggere Come redigo l’inventario? Note pratiche facili e veloci
Permessi per motivi sanitari e visite mediche
Permessi per motivi sanitari e visite mediche La legge non riconosce a tutti i lavoratori dipendenti la possibilità di assentarsi dal lavoro, fruendo di permessi e aspettative, per sottoporsi a terapie, effettuare visite mediche o per altri motivi di carattere sanitario, ma riconosce tale beneficio solo in alcuni casi particolari; deve trattarsi di situazioni nelle… Continua a leggere Permessi per motivi sanitari e visite mediche
Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare
Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare Il mancato pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro va a determinare sempre una situazione molto delicata. Tuttavia, nei periodi di crisi, è frequente che il datore di lavoro ometta di versare il dovuto al lavoratore. Vediamo come il lavoratore può legittimamente… Continua a leggere Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare
