Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente? Il datore di lavoro ha diritto a effettuare controlli mirati sui lavoratori dipendenti onde verificare il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro – tra cui i computer aziendali – nel rispetto, tuttavia, della loro libertà e dignità. All’interno del luogo di lavoro, il datore… Continua a leggere Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente?
Congedo retribuito Legge 104/90, chi può richiederlo? Congedo straordinario per l’assistenza di familiari disabili: quali parenti possono godere dell’aspettativa retribuita? Se devi assistere uno dei tuoi genitori, in quanto portatore di handicap grave secondo la Legge 104, forse non sai che puoi richiedere il congedo straordinario retribuito [1] anche se l’altro genitore è ancora in… Continua a leggere Congedo retribuito Legge 104/90, chi può richiederlo?
Per avere la disoccupazione devo iscrivermi al collocamento? Stato di disoccupazione: per ottenerlo è necessario che il lavoratore si iscriva alle liste di collocamento? Le cosiddette liste di collocamento, cioè gli elenchi in cui si dovevano iscrivere i lavoratori privi di impiego, per ottenere lo stato di disoccupazione, non esistono più da tempo: sono state… Continua a leggere Per avere la disoccupazione devo iscrivermi al collocamento?
L’azienda mi può imporre come vestirmi? Se il datore di lavoro mi obbliga a vestire in una certa maniera, che magari non mi piace, e invece vado con jeans strappati, cosa mi può succedere? In astratto il contratto di lavoro o quello collettivo possono imporre ai dipendenti un particolare abbigliamento sul luogo di lavoro. Il… Continua a leggere L’azienda mi può imporre come vestirmi?
Francesco Seclì 