Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
È obbligatorio lavorare durante le feste? Il dipendente può rifiutarsi di lavorare durante i giorni di festa, che dovranno essere comunque retribuiti. I giorni festivi hanno come finalità primaria la soddisfazione del bisogno del lavoratore di sviluppare la propria personalità mediante la partecipazione alla vita familiare, sociale e religiosa. Non è raro, però, che un… Continua a leggere È obbligatorio lavorare durante le feste?
Domanda di disoccupazione: come sapere se è stata accettata? Quando si presenta la domanda di disoccupazione, si vuole anche conoscere – di tanto in tanto – a che punto è la nostra pratica. Vediamo come fare in pochi click. Una volta presentata domanda di disoccupazione, il richiedente non vede l’ora si sapere a che punto… Continua a leggere Domanda di disoccupazione: come sapere se è stata accettata?
Come scrivere una contestazione disciplinare La contestazione disciplinare deve essere tempestiva e specifica. Deve indicare le norme di legge o del CCNL violate e il comportamento illegittimo tenuto dal lavoratore. La contestazione disciplinare, o contestazione d’addebito, è quella comunicazione che il datore indirizza al lavoratore che abbia tenuto un comportamento contrario ai propri doveri. Con… Continua a leggere Come scrivere una contestazione disciplinare
Che succede se la malattia scade sabato o domenica? Lavoratore assente per malattia: rientrano nel periodo di comporto anche i giorni festivi, il sabato e la domenica non previsti dal certificato medico Se sei in malattia e hai sfruttato quasi tutti i giorni di assenza che il tuo contratto collettivo ti consente prima di poter… Continua a leggere Che succede se la malattia scade sabato o domenica?
