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Quando ed entro quali limiti è consentito modificare le mansioni per le quali il lavoratore dipendente è stato assunto Accade di frequente che al lavoratore venga richiesto, da parte del datore di lavoro, di svolgere mansioni differenti rispetto a quelle per le quali è stato assunto. Ricordiamo che quando si parla di mansioni si fa riferimento a quei… Continua a leggere Variazione delle mansioni lavorative
Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continua a leggere Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in seguito alla pubblicazione del Decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018, recante la rivalutazione delle sanzioni concernenti le violazioni in materia di salute e sicurezza, ha emanato la lettera Circolare prot. 314 del 22 giugno 2018 recante le indicazioni operative per il personale ispettivo. L’incremento dell’1,9% va calcolato sugli importi delle sanzioni attualmente vigenti e,… Continua a leggere INL: sanzioni in materia di salute e sicurezza – indicazioni per gli ispettori
Ultimi aggiornamenti in materia d’impiego e contratti di lavoro: come si evolvono la legge e le regole operative ministeriali. Quando si parla di lavoro si affronta un argomento molto delicato, particolarmente complesso ed in continua evoluzione. I rapporti di lavoro, difatti, possono avere numerose peculiarità: al contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, difatti, si sono… Continua a leggere Lavoro e contratti: le ultime novità
Francesco Seclì 