Categoria: Lavoro e Previdenza

Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

INPS: Operazione Poseidone – Liberi professionisti e iscrizione obbligatoria alla Gestione Separata

Francesco Secli

L’INPS, con il messaggio n. 2403 del 27 giugno 2024, ribadisce l’obbligo di iscrizione alla Gestione Separata dei soggetti che svolgono attività di lavoro autonomo il cui esercizio non sia subordinato all’iscrizione ad appositi albi professionali e precisa che, già con la circolare n. 107 del 3 ottobre 2022 aveva indicato, che «i soggetti che esercitano per professione abituale,… Continua a leggere INPS: Operazione Poseidone – Liberi professionisti e iscrizione obbligatoria alla Gestione Separata

Approfondimenti, Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Regolamento aziendale divieto di fumo

Francesco Secli

Cosa rischia il dipendente che, nonostante il divieto del datore di fumare durante le ore di lavoro, fa una pausa sigaretta? Come noto, la “legge” che il dipendente deve rispettare è – oltre ovviamente a quella statale – contenuta nel regolamento aziendale e nel contratto collettivo (Ccnl). È proprio in tali documenti che si stabiliscono i comportamenti… Continua a leggere Regolamento aziendale divieto di fumo

Approfondimenti, Finanza Agevolata, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Come si prova il danno da demansionamento lavorativo?

Francesco Secli

Il demansionamento rappresenta una violazione del diritto del lavoratore ad essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto. In questo articolo, analizziamo le caratteristiche del demansionamento, gli effetti che produce sul rapporto di lavoro e i diritti che il lavoratore può vantare in caso di demansionamento illegittimo. Il contratto di lavoro subordinato impegna il… Continua a leggere Come si prova il danno da demansionamento lavorativo?

Approfondimenti, Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Patto di prova: i giorni di riposo non si contano?

Francesco Secli

È possibile il licenziamento in tronco escludendo dal calcolo del periodo di prova i giorni in cui non è stata svolta l’attività lavorativa? La maggior parte dei contratti di lavoro prevedono un periodo di prova in cui sia l’azienda sia il neoassunto verificano se il rapporto di lavoro appena iniziato sia davvero conveniente da ogni punto di… Continua a leggere Patto di prova: i giorni di riposo non si contano?