Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
La Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) introduce, per il solo anno 2026, un regime fiscale agevolato destinato ad aumentare il “netto in busta” degli incrementi retributivi riconosciuti ai dipendenti in attuazione di rinnovi contrattuali. La finalità dichiarata dal legislatore è duplice: da un lato favorire l’adeguamento salariale al costo della vita; dall’altro rafforzare il legame… Continua a leggere Incrementi retributivi da rinnovi contrattuali: detassazione dal 2026
La Legge di Bilancio 2026 cancella Opzione Donna e Quota 103. Dal 2027 scattano gli aumenti per l’aspettativa di vita, ma con un meccanismo di diluizione graduale. Il sistema previdenziale italiano affronta una nuova fase di restringimento con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, che segna il definitivo tramonto di alcune sperimentazioni storiche. La… Continua a leggere Pensione anticipata: le novità del 2026
L’Inail, con la circolare n. 1 del 9 gennaio 2026, riassume la disciplina assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore per le attività di insegnamento e apprendimento e fornisce, altresì, le istruzioni relativamente alla previsione dell’articolo 7 del decreto-legge 31 ottobre 2025, n.… Continua a leggere INAIL: tutela assicurativa per gli studenti e il personale del sistema di istruzione e formazione
A cosa ha diritto il dipendente che non vuole rinnovare il contratto a tempo determinato: può ottenere l’assegno di disoccupazione (NASPI)? Il contratto di lavoro a termine, o a tempo determinato, è caratterizzato dal fatto di avere una durata prestabilita alla cui scadenza il rapporto cessa automaticamente senza bisogno di disdetta. Tuttavia, se il dipendente… Continua a leggere Che succede se rifiuto il rinnovo di un contratto a termine?
Francesco Seclì 