Se un’azienda ti promette un posto di lavoro e poi si tira indietro, cosa puoi fare per tutelarti e per farle rispettare la parola data? Un’azienda ti ha chiamato per un colloquio dilavoro. All’esito, il capo del personale ti ha fatto ben sperare: ti ha detto che, nella loro realtà, c’è bisogno di gente come te,… Continua a leggere Promessa di assunzione non mantenuta: che posso fare?
È possibile per un lavoratore dipendente sapere se è stato assunto regolarmente? Ti hanno assunto da poco ma non hai avuto modo di verificare se ti hanno messo in regola? Forse non sai che, da diversi anni a questa parte, il datore di lavoro, per assumere un dipendente, deve inviare una comunicazione obbligatoria, il modello Unilav: questo documento, che… Continua a leggere Come vedere se sei assunto online
Se l’azienda prima mi licenzia e poi assume un altro dipendente Il dipendente può impugnare il licenziamento anche se ha concluso un accordo col proprio datore di lavoro, quando si accorge che, dopo il licenziamento, assume un’altra persona con la stessa mansione. Se hai letto il nostro articolo Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato,… Continua a leggere Se l’azienda prima mi licenzia e poi assume un altro dipendente
Contratto di assunzione Di seguito i principi generali applicabili in caso di stipulazione di un contratto di assunzione e gli obblighi che gravano sul dipendente e sul datore di lavoro. Sono diverse le tipologie di contratto che gli imprenditori possono stipulare nell’esercizio delle loro attività. Si parla, a tal proposito, di contratti commerciali: il contratto… Continua a leggere Contratto di assunzione
Francesco Seclì 