La Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) introduce, per il solo anno 2026, un regime fiscale agevolato destinato ad aumentare il “netto in busta” degli incrementi retributivi riconosciuti ai dipendenti in attuazione di rinnovi contrattuali. La finalità dichiarata dal legislatore è duplice: da un lato favorire l’adeguamento salariale al costo della vita; dall’altro rafforzare il legame… Continua a leggere Incrementi retributivi da rinnovi contrattuali: detassazione dal 2026
Il dipendente può iniziare un nuovo rapporto di lavoro prima di lasciare il vecchio posto? Hai trovato un ottimo posto di lavoro, perfetto per le tue competenze ed esperienze, e con una buona retribuzione: naturalmente, quando ti è stata richiesta una disponibilità immediata, hai subito risposto di sì. Ora, però, sei preoccupato, perché non devi… Continua a leggere Posso firmare un nuovo contratto prima delle dimissioni?
Orario, trattamento, costi, sicurezza, formazione, controllo: che cosa indicare negli accordi di lavoro agile, come comunicarli al ministero del Lavoro, facsimile di contratto. Il Jobs Act del lavoro autonomo [1] ha introdotto ufficialmente, nel nostro ordinamento, il lavoro agile, o smart working: non si tratta di un diverso tipo di contratto di lavoro, ma di una modalità… Continua a leggere Smart working: contratto di lavoro agile
Non è raro che commercialisti e consulenti siano chiamati in causa per assistere i clienti nella stipula di atti o contratti che hanno ad oggetto una compravendita, un testamento o una donazione. Ma cosa succede se una delle parti coinvolte si trova in una condizione transitoria di incapacità naturale e quindi, di fatto, in stato… Continua a leggere Incapacità di intendere e di volere nella stipula di contratti
Francesco Seclì 