Edicola News, Fisco e Società

Governo: COVID-19 – disposizioni urgenti in materia di riscossione esattoriale

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 260 del 20 ottobre 2020, il Decreto Legge n. 129 del 20 ottobre 2020 che ha disposto la proroga della sospensione dell’attività di riscossione esattoriale. Il decreto è stato emanato al fine di intervenire sui termini di versamento dei carichi affidati all’Agente della riscossione in considerazione del protrarsi della… Continua a leggere Governo: COVID-19 – disposizioni urgenti in materia di riscossione esattoriale

Edicola News, Lavoro e Previdenza

INPS: COVID-19 – la circolare in materia di Ammortizzatori Covid

L’INPS, con la circolare INPS n. 115 del 30 settembre 2020, illustra le novità apportate dal decreto-legge n.104/2020 all’impianto regolatorio in materia di misure di sostegno del reddito, previste per le ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19. La circolare, tra le altre cose, fa slittare il termine per la presentazione… Continua a leggere INPS: COVID-19 – la circolare in materia di Ammortizzatori Covid

Approfondimenti, Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza

Le nuove misure per i genitori lavoratori durante la quarantena obbligatoria del figlio

Come gestire le assenze dei dipendenti in caso di contagio da Covid-19 dei figli? Quali sono gli strumenti a disposizione dei genitori che hanno un figlio a casa da scuola perché sottoposto a misura di quarantena? Il Decreto Legge dell’8 settembre 2020, n.111, recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno… Continua a leggere Le nuove misure per i genitori lavoratori durante la quarantena obbligatoria del figlio

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Proroga contratti lavoro a termine: cosa cambia

Le nuove proroghe e rinnovi da stipulare entro il 31 dicembre 2020: requisiti, condizioni e limiti. Le aziende potranno prorogare e rinnovare i contratti di lavoro a termine fino al 31 dicembre 2020, una volta sola, per un periodo massimo di 12 mesi e fermo restando il limite dei 24 mesi complessivi di durata. Tutto questo potrà… Continua a leggere Proroga contratti lavoro a termine: cosa cambia