Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Differenza tra cessione e trasferimento d’azienda

La proprietà delle aziende è oggetto di frequenti modifiche per effetto di operazioni societarie di cessione, fusione, scissione, etc. L’economia di libero mercato è caratterizzata dalla libera circolazione dei capitali. Per questo le aziende sono, come qualsiasi altro bene suscettibile di una valutazione economica, soggette a vendite ed acquisti. Spesso queste operazioni restano nell’ombra e… Continue reading Differenza tra cessione e trasferimento d’azienda

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Reddito di emergenza: requisiti e limiti per la richiesta

Il Decreto rilancio, approvato nella serata di mercoledì 13 maggio e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 19 maggio 2020, contiene misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro, all’economia e alle politiche sociali, a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Tra queste troviamo il tanto discusso Reddito di emergenza. Analizziamo nel dettaglio in cosa consiste questo… Continue reading Reddito di emergenza: requisiti e limiti per la richiesta

Edicola News, Lavoro e Previdenza

INPS: COVID-19 – Gestione provvedimenti CIG: le istruzioni operative

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2066 del 19 maggio 2020, con il quale fornisce le relative istruzioni operative per la corretta gestione delle attività successive all’emanazione dei provvedimenti di modifica dei decreti ministeriali di concessione della Cassa integrazione guadagni straordinaria ( CIGS), della modalità di pagamento della Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) e della gestione dei decreti CIGS, emanati ai sensi dell’articolo 20 del decreto-legge… Continue reading INPS: COVID-19 – Gestione provvedimenti CIG: le istruzioni operative

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Posso assumere un dipendente di un concorrente?

Il mercato del lavoro italiano è un mercato del lavoro libero. Tuttavia, in alcuni casi, l’acquisizione del personale di una società concorrente può integrare una fattispecie di concorrenza sleale. Tutti i lavoratori hanno diritto di verificare se, nel mercato del lavoro, possono reperire delle condizioni di impiego migliori rispetto a quelle che hanno attualmente. Tuttavia,… Continue reading Posso assumere un dipendente di un concorrente?