Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Paga oraria e mensilizzata, quali differenze?

La retribuzione calcolata col sistema orario e quella calcolata col sistema mensilizzato portano allo stesso risultato? La mia paga è passata da mensilizzata a oraria: sarò penalizzato? Considerando che il ccnl prevede la paga mensilizzata, l’azienda è sanzionabile? In realtà, l’aver adottato il sistema di retribuzione orario anziché il sistema mensilizzato non dovrebbe penalizzare i dipendenti, in quanto, pur trattandosi… Continue reading Paga oraria e mensilizzata, quali differenze?

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Mansioni, qualifiche e categorie

Nella lettera di assunzione azienda e dipendente specificano quale sarà il ruolo del lavoratore all’interno dell’organizzazione aziendale, definendo competenze e mansioni. Quando viene descritto il ruolo di un dipendente all’interno di un’organizzazione aziendale si fa spesso riferimento a concetti quali mansioni, qualifiche e categorie. Non sempre, tuttavia, è chiaro cosa si intenda con queste parole. In… Continue reading Mansioni, qualifiche e categorie

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Lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: differenze

Lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: differenze Lavoro autonomo occasionale, lavoro occasionale accessorio e collaborazione occasionale: che cosa sapere per non confondersi. Anche se il Jobs Act ha notevolmente ridotto le forme di lavoro atipico, esistono diverse tipologie di attività, diverse dal “classico” rapporto di lavoro dipendente, che possono essere ricondotte, a seconda dei casi,… Continue reading Lavoro autonomo occasionale e occasionale accessorio: differenze