Edicola News, Lavoro e Previdenza

Lavoro, il piano del governo: addio al bonus assunzioni, si punta sulla produttività

Lavoro, il piano del governo: addio al bonus assunzioni, si punta sulla produttività GLI OCCUPATI a tempo indeterminato crescono dello 0,3% da maggio a luglio (su febbraio-aprile), quelli a termine dieci volte tanto (+3,1%). I lavoratori autonomi scendono (-68 mila in un mese). Le imprese che dovevano stabilizzare i precari lo hanno già fatto, sfruttando… Continua a leggere Lavoro, il piano del governo: addio al bonus assunzioni, si punta sulla produttività

Domande & Risposte, Edicola News

Il lavoro dipendente può essere gratuito?

Il lavoro dipendente può essere gratuito? Un amico ha lavorato per qualche giorno nella mia azienda, inizialmente sostenendo che lo avrebbe fatto gratis, ma ora pretende il pagamento: come posso difendermi? Il contratto di lavoro subordinato si presume sempre a titolo oneroso [1] ossia eseguito a pagamento; tuttavia è anche possibile il contrario, ossia che… Continua a leggere Il lavoro dipendente può essere gratuito?

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Se svolgo due attività pago doppi contributi?

Se svolgo due attività pago doppi contributi? Svolgimento di più attività lavorative: è obbligatorio iscriversi a diverse gestioni previdenziali? Sono un dipendente e vorrei lavorare in proprio nel tempo libero: sono obbligato a pagare i contributi due volte? Uno dei principali problemi, per chi svolge diverse attività contemporaneamente, riguarda l’obbligo di iscrizione a diverse gestioni… Continua a leggere Se svolgo due attività pago doppi contributi?

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Molestie sessuali sul lavoro: come reagire

Molestie sessuali sul lavoro: come reagire Insinuazioni pesanti, contatti non voluti, ricatti, inviti a cena insistenti. Comportamenti punibili purché si abbia le prove. Altrimenti si rischia il licenziamento. Le molestie sessuali sul luogo di lavoro hanno interessato in Italia, secondo l’Istat, oltre un milione di donne. Sono poche, però, quelle che hanno denunciato il fatto… Continua a leggere Molestie sessuali sul lavoro: come reagire