Le nuove semplificazioni in materia di lavoro: i chiarimenti dei Consulenti del Lavoro Con la circolare n. 21 del 12 ottobre 2015 la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro conclude l’esame delle novità del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di… Continua a leggere Le nuove semplificazioni in materia di lavoro: i chiarimenti dei Consulenti del Lavoro
Si può lavorare durante maternità e congedo parentale? Sono una dipendente in congedo per maternità, ho partita Iva e svolgo anche lavoro autonomo: posso fatturare durante l’astensione obbligatoria? E durante il congedo parentale? La risposta è negativa in entrambi i casi, ma esistono delle situazioni particolari nelle quali si può lavorare durante il congedo parentale.… Continua a leggere Si può lavorare durante maternità e congedo parentale?
La tassazione delle transazioni in materia di lavoro Quale deve essere il trattamento fiscale delle somme corrisposte in occasione di transazioni nelle controversie in materia di lavoro? In linea generale le somme percepite in sostituzione di redditi e le indennità conseguite, anche in forma assicurativa, a titolo di risarcimento di danni consistenti nella perdita di… Continua a leggere La tassazione delle transazioni in materia di lavoro
Retribuzione da lavoro dipendente: dopo quanto si prescrive? Il diritto del lavoratore dipendente a ottenere la retribuzione si prescrive dopo cinque anni. Il codice civile [1], infatti, stabilisce la prescrizione quinquennale (cosiddetta “breve”) per tutte le somme erogate dal datore di lavoro con periodicità pari all’anno o per termini più brevi. Ciò vale anche per… Continua a leggere Retribuzione da lavoro dipendente: dopo quanto si prescrive?
