Malattia, entro quando va comunicata? Malattia del dipendente e obbligo di comunicazione: entro quando si deve comunicare l’assenza al datore di lavoro Quando ci si ammala, per potersi legittimamente assentare dal lavoro e ricevere l’indennità è necessario comunicare tempestivamente, al datore di lavoro e all’Inps, lo stato di malattia. Dal 2010, la comunicazione all’Inps è… Continua a leggere Malattia, entro quando va comunicata?
Assenza per malattia del lavoratore: come funzionano le fasce di reperibilità? In caso di assenza per malattia il lavoratore è tenuto a rispettare le fasce di reperibilità stabilite per legge, garantendo la presenza presso l’indirizzo di domicilio, che può anche non coincidere con la propria abitazione, precedentemente comunicato all’Amministrazione. L’indennità a carico dell’INPS ricorre dal… Continua a leggere Assenza per malattia del lavoratore: come funzionano le fasce di reperibilità?
Assenza alla visita fiscale dell’Inps se la malattia è certa Il licenziamento del lavoratore, in caso di constatazione dell’effettività della malattia alla visita ambulatoriale, va valutato caso per caso. Che succede se il dipendente, assente per malattia, non viene però trovato a casa dal medico fiscale dell’Inps per la visita di controllo? Come abbiamo spiegato… Continua a leggere Assenza alla visita fiscale dell’Inps se la malattia è certa
Visita fiscale: esenzioni Fasce di reperibilità per il lavoratore in malattia: i nuovi casi di esenzione introdotti nel 2016. È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale [1], il decreto dell’11 gennaio 2016, adottato dal Ministero del Lavoro che contiene le integrazioni e modificazioni alla legge sulle visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell’Inps (cosiddette… Continua a leggere Visita fiscale: esenzioni
