Vessazioni sul lavoro: cos’è il mobbing, come tutelarsi, come provarlo in tribunale e quando fare denuncia. Sono tantissimi i lavoratori, in Italia e nel mondo, che ogni giorno devono fare i conti con le prevaricazioni e i soprusi di datori di lavoro e colleghi d’ufficio. Il mobbing costringe molte persone a lasciare la loro occupazione, oppure a… Continua a leggere Mobbing: che fare?
Mio marito è stato licenziato. A tutti i dipendenti era stato chiesto di firmare una riduzione dello stipendio ma lui non lo ha fatto. Può fare causa per mobbing nonostante l’azienda sia al di sotto dei 15 dipendenti? Premettiamo che il licenziamento intimato oralmente è nullo: se è così, già questo consente di rivolgersi al… Continua a leggere Licenziamento per non accettare la riduzione dello stipendio: è mobbing
Come fare causa per mobbing Tempi e costi di una causa di lavoro; le prove che bisogna portare in processo e le possibilità di vittoria. Se ritieni di essere vittima di vessazioni e mobbing nel luogo di lavoro puoi agire nei confronti dell’azienda per essere risarcito. Ecco dunque come si fa una causa di lavoro,… Continua a leggere Come fare causa per mobbing
Molestie sessuali sul lavoro: come reagire Insinuazioni pesanti, contatti non voluti, ricatti, inviti a cena insistenti. Comportamenti punibili purché si abbia le prove. Altrimenti si rischia il licenziamento. Le molestie sessuali sul luogo di lavoro hanno interessato in Italia, secondo l’Istat, oltre un milione di donne. Sono poche, però, quelle che hanno denunciato il fatto… Continua a leggere Molestie sessuali sul lavoro: come reagire
Francesco Seclì 