I datori di lavoro che ricorrono, frequentemente, alla stipula di contratti a tempo determinato sono, sovente, alle prese, con il rispetto dei limiti percentuali previsti dalla contrattazione collettiva o, in mancanza, dalla legge la quale, come regola generale, li attesta sulla percentuale del 20% rispetto all’organico dei dipendenti in forza a tempo indeterminato alla data… Continua a leggere Contratti a tempo determinato : esclusioni dal computo e non applicazione della normativa
Lavoro subordinato: è in frode alla legge la reiterazione dello stesso contratto. Rinnovare i contratti a termine costa all’azienda l’assunzione a tempo indeterminato. Per l’ennesima volta, l’azienda presso cui lavori ti ha rinnovato il contratto di lavoro a tempo determinato. In tutte queste occasioni hai sempre sperato di passare da un contratto «a termine» a uno… Continua a leggere Contratti a tempo determinato: quante proroghe?
Non tutti gli orari di lavoro sono uguali. Ci sono persone che iniziano il turno quando gli altri vanno a dormire. Vediamo chi “La gente della notte fa lavori strani, certi nascono oggi e finiscono domani”. Così cantava Jovanotti, nel suo elogio a chi vive la notte senza conoscere sbadiglio. Certamente sono lavori che nascono… Continua a leggere Lavoro nuttorno: chi lavora di notte?
Il diritto al trattamento di festività non può essere negato al lavoratore che si rifiuta di prestare attività nei giorni di festa infrasettimanali. Se l’Epifania, il giorno dell’Immacolata, la festa dei lavoratori o qualsiasi altra festività civile o religiosa cade nel corso della settimana, è tipico – almeno nel nostro Paese – sperare che… Continua a leggere Lavoro nei giorni festivi: posso rifiutarmi?
Francesco Seclì 