INPS: cir. 178 – ulteriori chiarimenti per l’esonero contributivo triennale L’Inps, con la circolare n. 178 del 3 novembre 2015, ha fornito ulteriori chiarimenti riguardanti taluni profili attuativi afferenti all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2015 (ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti,… Continua a leggere INPS: cir. 178 – ulteriori chiarimenti per l’esonero contributivo triennale
Sgravio contributivo triennale: la maternità sospende il bonus La cicogna sospende il bonus assunzione. In caso di assenze per maternità, infatti, è consentita la sospensione del periodo di validità dell’esonero contributivo triennale (36 mesi dalla data di assunzione), con differimento del periodo temporale di fruizione. Lo precisa l’Inps nella circolare n. 178 del 3 novembre… Continua a leggere Sgravio contributivo triennale: la maternità sospende il bonus
Demansionamento del lavoratore: quando è possibile? Nel contratto di lavoro è in genere indicata la posizione per cui il dipendente è assunto: detta posizione si identifica in base al cosiddetto “livello”, secondo la classificazione operata dal contratto collettivo nazionale applicato, e in base alla mansione. Ad esempio, secondo il Ccnl Commercio, per un dipendente assunto… Continua a leggere Demansionamento del lavoratore: quando è possibile?
Visita presso il medico competente: tutti i lavoratori hanno il diritto di richiederla La richiesta di essere sottoposto a visita medica da parte del medico competente, ove nominato, può essere avanzata da qualsiasi lavoratore, indipendentemente dal fatto che lo stesso sia o meno già sottoposto a sorveglianza sanitaria, con l’unico limite che il medico competente… Continua a leggere Visita presso il medico competente: tutti i lavoratori hanno il diritto di richiederla
Francesco Seclì 