Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Nuovi bonus contributi Inps

Esonero contributivo Sud, per nuove assunzioni e per le aziende che non chiedono la cassaintegrazione: chi può beneficiarne, condizioni. Il decreto agosto [1] prevede diversi incentivi a favore dei datori di lavoro che assumono personale a tempo indeterminato e lavoratori stagionali, nonché a favore delle aziende che hanno sede nelle regioni svantaggiate. Un ulteriore esonero contributivo è… Continue reading Nuovi bonus contributi Inps

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Occupazione giovanile: gli incentivi per le aziende del Sud

Dopo una lunga attesa, gli incentivi alle assunzioni di giovani lavoratori, a favore delle aziende del Sud d’Italia, entrano nel vivo. Chiariamo quali sono i requisiti per beneficiare dell’incentivo e in quali casi l’incentivo può essere cumulato con altre forme di agevolazione. Con l’istituzione del Decreto 19 aprile 2019, infatti, l’Anpal regolamenta l’applicazione dei benefici contributivi… Continue reading Occupazione giovanile: gli incentivi per le aziende del Sud

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni

Bonus Ires e giovani eccellenze, proroga bonus Sud, esonero contributivo del 50%, incentivi assunzione disoccupati e lavoratori in Cigs, donne e over 50: le agevolazioni 2019. Arrivano, con la manovra 2019, dei nuovi incentivi all’occupazione, come il bonus per l’assunzione dei giovani laureati con 110 e lode e la riduzione dell’Ires per l’incremento occupazionale. Altri… Continue reading Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni

Edicola News, Norme e Giurisprudenza

Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo

Con sentenza n. 6428/2018, la Corte di Cassazione, interpretando l’art. 10 della legge n. 30/2003, ha affermato che il mancato rispetto del trattamento economico e normativo previsto dal contratto collettivo di settore, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative, riverbera il proprio effetto su eventuali sgravi contributivi fiscali percepiti, ma non tocca la minore contribuzione previdenziale a… Continue reading Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo