Approfondimenti, Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Vessazioni psicologiche sul lavoro: è mobbing?

Quando scatta il mobbing sul lavoratore dipendente: rilevano anche le condotte colpose e non solo quelle dolose. Irrilevante il clima già conflittuale. Anche poche e semplici condotte ai danni di un dipendente, come le vessazioni psicologiche sul lavoro, è mobbing. A sancire l’irrilevanza del numero di azioni e dell’eventuale clima di conflittualità all’interno dell’azienda è una… Continue reading Vessazioni psicologiche sul lavoro: è mobbing?

Annunci
Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Bonifico stipendio su conto non intestato

Il dipendente può chiedere al datore di lavoro di inviare la retribuzione su un conto corrente non suo? I lavoratori dipendenti che hanno difficoltà a pagare i debiti sono sempre più numerosi: capita così che, a causa dell’insolvenza, si rischi il pignoramento dello stipendio o del conto corrente. I creditori, in particolare, possono pignorare 1/5… Continue reading Bonifico stipendio su conto non intestato

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Benefici contributivi e rispetto del CCNL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la propria Circolare del 6 maggio 2019, n.7, ha fornito alcune precisazioni riguardo ai benefici normativi e contributivi e il rispetto della contrattazione collettiva. Vediamo di cosa si tratta. Il provvedimento dell’INL evidenzia e ribadisce, in prima analisi, che, a seguito delle disposizioni normative introdotte a decorrere dal 1° luglio 2007, i benefici normativi e… Continue reading Benefici contributivi e rispetto del CCNL

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Diritto alla disconnessione del lavoratore

Il dipendente che lavora a distanza deve essere sempre collegato con l’azienda tramite web o ha il diritto di rendersi irreperibile? Niente code in auto per andare al lavoro e per tornare a casa, niente corse per prendere i mezzi pubblici, nessuna timbratura del cartellino, nessuna peripezia per accompagnare o ritirare i bambini dalla scuola… Continue reading Diritto alla disconnessione del lavoratore