Sezione dedicata agli approfondimenti
Voucher. Comunicazione telematica sospesa Per i voucher richiesti prima del 25 giugno 2015 si applica la previgente disciplina Stop alla preventiva comunicazione telematica delle prestazioni occasionali di tipo accessorio alla Direzione Territoriale del Lavoro (DTL). Per ora, infatti, tale obbligo potrà continuare ad essere assolta presso gli Istituti previdenziali secondo le attuali procedure. A darne… Continua a leggere Voucher. Comunicazione telematica sospesa
Durc On Line e Sportello Unico: alcuni chiarimenti Con il messaggio n. 4580 del 6 luglio 2015 l’Inps, congiuntamente con l’Inail e la Commissione nazionale paritetica per le Casse Edili (Cnce), fornisce alcuni chiarimenti in tema di Durc on line e Sportello Unico Previdenziale. In particolare, a seguito dell’avvio del nuovo servizio Durc On Line,… Continua a leggere Durc On Line e Sportello Unico: alcuni chiarimenti
Riordino dei contratti. Il focus dei CdL Stop ai co.co.pro. e all’associazione in partecipazione con apporto di lavoro In concomitanza con l’entrata in vigore de Decreto Legislativo n. 81/2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, il 25 giugno scorso la Fondazione Studi CdL ha… Continua a leggere Riordino dei contratti. Il focus dei CdL
Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”? La retribuzione è il corrispettivo riconosciuto al lavoratore subordinato per la prestazione da lui resa. Ma cosa significa retribuzione “a tempo”? Il diritto alla retribuzione è costituzionalmente garantito dall’art. 36, il quale stabilisce che il lavoratore subordinato “ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del… Continua a leggere Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”?
Francesco Seclì 