Il dipendente in malattia può lavorare da casa Si può svolgere un’attività purché non ritardi la guarigione o non lavori per la concorrenza. Regole più severe per gli statali. Si rischia il licenziamento? Non è, certo, raccomandabile ma è senz’altro possibile. Il dipendente in malattia può lavorare da casa purché l’attività che svolge non ritardi… Continua a leggere Il dipendente in malattia può lavorare da casa
Categoria: Domande & Risposte
Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Come annullare un doppio invio di dichiarazioni all’Agenzia delle Entrate
Come annullare un doppio invio di dichiarazioni all’Agenzia delle Entrate La frenetica attività lavorativa nei periodi di scadenze fiscali può giocare brutti scherzi. Se avete inviato due volte una dichiarazione, ecco come rimediare. L’Agenzia delle Entrate ha previsto la possibilità di annullare un invio file che: un contribuente abilitato ai servizi Fisconline, oppure un intermediario… Continua a leggere Come annullare un doppio invio di dichiarazioni all’Agenzia delle Entrate
Se un dipendente guarisce prima che scada il certificato che deve fare?
Se un dipendente guarisce prima che scada il certificato che deve fare? Se il lavoratore guarisce prima del termine indicato nel certificato medico ha l’obbligo di rientrare sul lavoro producendo prima il certificato in rettifica. Se il dipendente in malattia, alla scadenza del certificato medico, non è ancora guarito può sempre produrre un ulteriore certificato… Continua a leggere Se un dipendente guarisce prima che scada il certificato che deve fare?
Handicap non grave e invalidità 75%, a cosa ho diritto?
Handicap non grave e invalidità 75%, a cosa ho diritto? Quali benefici e agevolazioni sono previsti per l’invalido al 75%, portatore di handicap non grave? Sono insegnante, invalido al 75% e portatore di handicap articolo 3 comma 1 Legge 104: a che cosa ho diritto? In base al verbale della commissione medica, il lettore è… Continua a leggere Handicap non grave e invalidità 75%, a cosa ho diritto?
