Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Per l’insulto al datore di lavoro scatta il licenziamento Insubordinazione del dipendente: rispondere male al superiore o al datore di lavoro dell’azienda presso cui si lavora comporta il licenziamento anche senza bisogno di gesti violenti. Il dipendente non può screditare e insultare il superiore gerarchico dell’azienda in cui lavora agli occhi degli altri lavoratori o… Continua a leggere Per l’insulto al datore di lavoro scatta il licenziamento
Voucher, 2400 euro di multa per chi non fa la comunicazione Comunicazione anticipata di inizio della prestazione di lavoro occasionale accessorio: obbligatori mail o sms almeno un’ora prima. Addio agli abusi sull’utilizzo dei voucher: la bozza di decreto legislativo contenente i correttivi al Jobs Act rende effettivo quanto previsto nel decreto di riordino dei contratti,… Continua a leggere Voucher, 2400 euro di multa per chi non fa la comunicazione
Se denuncio il datore di lavoro arrivano gli ispettori in azienda? Denunce, segnalazioni e richieste di intervento all’Ispettorato del lavoro: quando avviene l’ispezione in azienda? Se il mio datore di lavoro continua così, gli mando gli ispettori in azienda! Abbiamo sentito tante volte questa frase, magari da un parente o un amico che lamenta delle… Continua a leggere Se denuncio il datore di lavoro arrivano gli ispettori in azienda?
Disoccupazione cococo, più facile accedere alla Dis-Coll Più facile ottenere la Dis-coll per lavoratori parasubordinati: non più necessario un mese di contributi nell’anno in corso e apertura ai lavoratori pubblici. Aumenta la platea dei beneficiari della Dis-Coll, l’indennità di disoccupazione dei parasubordinati: una nuova circolare dell’Inps [1], difatti, ha cancellato, tra i requisiti necessari per… Continua a leggere Disoccupazione cococo, più facile accedere alla Dis-Coll
Francesco Seclì 