Crisi economica dell’azienda, riorganizzazione della produzione e licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quando l’azienda può tagliare posti di lavoro? Sei stato licenziato perché l’azienda si trova in difficoltà economiche, oppure perché il tuo posto è stato soppresso, a ancora perché il tuo datore è deceduto e l’attività aziendale è conseguentemente cessata. Questi sono solo alcuni… Continua a leggere Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: esempi
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A quanto ammonta l’indennità preavviso di licenziamento?
Licenziamento e dimissioni “in tronco”: quali conseguenze economiche in caso di mancato preavviso e calcolo della relativa indennità Sei stato licenziato e l’azienda non ti ha concesso il preavviso previsto dalla legge oppure intendi dare le dimissioni con effetto immediato, ma non sai se ciò sia possibile, sapendo che la parte che recede da un rapporto di… Continua a leggere A quanto ammonta l’indennità preavviso di licenziamento?
Occupazione giovanile: gli incentivi per le aziende del Sud
Dopo una lunga attesa, gli incentivi alle assunzioni di giovani lavoratori, a favore delle aziende del Sud d’Italia, entrano nel vivo. Chiariamo quali sono i requisiti per beneficiare dell’incentivo e in quali casi l’incentivo può essere cumulato con altre forme di agevolazione. Con l’istituzione del Decreto 19 aprile 2019, infatti, l’Anpal regolamenta l’applicazione dei benefici contributivi… Continua a leggere Occupazione giovanile: gli incentivi per le aziende del Sud
Posso firmare un nuovo contratto prima delle dimissioni?
Il dipendente può iniziare un nuovo rapporto di lavoro prima di lasciare il vecchio posto? Hai trovato un ottimo posto di lavoro, perfetto per le tue competenze ed esperienze, e con una buona retribuzione: naturalmente, quando ti è stata richiesta una disponibilità immediata, hai subito risposto di sì. Ora, però, sei preoccupato, perché non devi… Continua a leggere Posso firmare un nuovo contratto prima delle dimissioni?
