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Licenziamento per scarso rendimento

Licenziamento per scarso rendimento Quando è possibile il licenziamento del dipendente per scarso rendimento: secondo la Cassazione non bastano numerose contestazioni disciplinari. La giurisprudenza ritiene legittimo il licenziamento per scarso rendimento del dipendente, anche se i presupposti sono particolarmente rigidi e non possono consistere in semplici violazioni disciplinari, anche se numerose, da parte del lavoratore.… Continue reading Licenziamento per scarso rendimento