L’integrazione salariale attraverso i fondi di solidarietà Ecco una breve guida a fondi di solidarietà bilaterali, istituiti per assicurare ai lavoratori una tutela nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o straordinaria. La legge n. 183/2014 all’art. 1, comma 2, lettera a), punto… Continua a leggere L’integrazione salariale attraverso i fondi di solidarietà
Assenza alla visita fiscale dell’Inps se la malattia è certa Il licenziamento del lavoratore, in caso di constatazione dell’effettività della malattia alla visita ambulatoriale, va valutato caso per caso. Che succede se il dipendente, assente per malattia, non viene però trovato a casa dal medico fiscale dell’Inps per la visita di controllo? Come abbiamo spiegato… Continua a leggere Assenza alla visita fiscale dell’Inps se la malattia è certa
La contribuzione INPS dei soci di srl artigiana Il contribuente che risulti socio lavoratore di una società a responsabilità limitata artigiana è tenuto all’iscrizione e al versamento dei contributi obbligatori della Gestione artigiani INPS. Nello specifico è opportuno ricordare che l’obbligo d’iscrizione sorge al ricorrere di determinate condizioni che, se rispettate, qualificano il soggetto “imprenditore”… Continua a leggere La contribuzione INPS dei soci di srl artigiana
INPS: cir.42/2016 – indennità di maternità/paternità in favore degli iscritti alla Gestione separata L’Inps ha pubblicato la circolare n. 42 del 26 febbraio 2016, con la quale fornisce istruzioni amministrative ed operative in materia di indennità di maternità/paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata. In particolare: indennità di maternità/paternità, in favore… Continua a leggere INPS: cir.42/2016 – indennità di maternità/paternità in favore degli iscritti alla Gestione separata
