Se il datore mi impone di firmare la busta paga che fare? Buste paga false: il lavoratore costretto dall’azienda a firmare una busta paga che indica un importo diverso dalla retribuzione pagata può denunciare il datore per estorsione. Il datore di lavoro che costringe il proprio dipendente, dietro minaccia di licenziamento, a firmare una busta… Continua a leggere Se il datore mi impone di firmare la busta paga che fare?
Come scrivere una contestazione disciplinare La contestazione disciplinare deve essere tempestiva e specifica. Deve indicare le norme di legge o del CCNL violate e il comportamento illegittimo tenuto dal lavoratore. La contestazione disciplinare, o contestazione d’addebito, è quella comunicazione che il datore indirizza al lavoratore che abbia tenuto un comportamento contrario ai propri doveri. Con… Continua a leggere Come scrivere una contestazione disciplinare
Come contestare la sanzione disciplinare del datore di lavoro I requisiti della contestazione dell’addebito sono specificità, immediatezza e immutabilità: l’azienda non può contestare un fatto dopo molto tempo o cambiare le motivazioni della contestazione. Se hai ricevuto un provvedimento dal tuo datore di lavoro e ti stai chiedendo come contestare la sanzione disciplinare ci sono… Continua a leggere Come contestare la sanzione disciplinare del datore di lavoro
Come recuperare il Tfr Il mio datore di lavoro non mi ha ancora pagato il trattamento di fine rapporto (Tfr), tuttavia so per certo che non ha nulla intestato: cosa posso fare? Il lavoratore non perde mai il Tfr: difatti, sia che il datore di lavoro fallisca, sia che, invece, sia insolvente e non abbia… Continua a leggere Come recuperare il Tfr
Francesco Seclì 