Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Lettera di richiamo per insubordinazione

Rifiutarsi di eseguire un ordine, rivolgersi maleducatamente al proprio superiore, sono mancanze che, se contestate, possono portare al licenziamento o comunque rimanere sul curriculum del lavoratore per due anni e rilevare ai fini della recidiva. Ti sei rivolto in modo scortese al tuo superiore, sbraitando oppure apostrofandolo come un idiota, oppure ti sei rifiutato di… Continue reading Lettera di richiamo per insubordinazione

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Edicola News, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Come rispondere a una contestazione

Come rispondere a una contestazione In presenza di infrazioni non gravi del regolamento aziendale, il datore di lavoro può inviare al lavoratore una lettera di contestazione: come rispondere? Contestazione: cos’è? Una lettera di richiamo è un ammonimento redatto in forma scritta e utilizzato dal datore di lavoro per riprendere un lavoratore che si è comportato… Continue reading Come rispondere a una contestazione

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Come scrivere una contestazione disciplinare

Come scrivere una contestazione disciplinare La contestazione disciplinare deve essere tempestiva e specifica. Deve indicare le norme di legge o del CCNL violate e il comportamento illegittimo tenuto dal lavoratore. La contestazione disciplinare, o contestazione d’addebito, è quella comunicazione che il datore indirizza al lavoratore che abbia tenuto un comportamento contrario ai propri doveri. Con… Continue reading Come scrivere una contestazione disciplinare