Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Lettera di richiamo per insubordinazione

Rifiutarsi di eseguire un ordine, rivolgersi maleducatamente al proprio superiore, sono mancanze che, se contestate, possono portare al licenziamento o comunque rimanere sul curriculum del lavoratore per due anni e rilevare ai fini della recidiva. Ti sei rivolto in modo scortese al tuo superiore, sbraitando oppure apostrofandolo come un idiota, oppure ti sei rifiutato di… Continua a leggere Lettera di richiamo per insubordinazione

Edicola News, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Come rispondere a una contestazione

Come rispondere a una contestazione In presenza di infrazioni non gravi del regolamento aziendale, il datore di lavoro può inviare al lavoratore una lettera di contestazione: come rispondere? Contestazione: cos’è? Una lettera di richiamo è un ammonimento redatto in forma scritta e utilizzato dal datore di lavoro per riprendere un lavoratore che si è comportato… Continua a leggere Come rispondere a una contestazione

Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Come scrivere una contestazione disciplinare

Come scrivere una contestazione disciplinare La contestazione disciplinare deve essere tempestiva e specifica. Deve indicare le norme di legge o del CCNL violate e il comportamento illegittimo tenuto dal lavoratore. La contestazione disciplinare, o contestazione d’addebito, è quella comunicazione che il datore indirizza al lavoratore che abbia tenuto un comportamento contrario ai propri doveri. Con… Continua a leggere Come scrivere una contestazione disciplinare