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Quando i dipendenti diventano “caso problematico”

Quando i dipendenti diventano "caso problematico" I dipendenti possono diventare “caso problematico” per una serie di motivi. A volte, la responsabilità è loro e altre volte da biasimare è l'ambiente di lavoro. La combinazione dei due fattori è in genere la causa più comune. Allo scopo di adottare  un approccio corretto ai vari casi, è interessante… Continue reading Quando i dipendenti diventano “caso problematico”

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