Tag: RETRIBUZIONE

Lavoro e Previdenza

Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte?

Francesco Secli

Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte? Le indennità sono delle voci aggiuntive rispetto alla retribuzione ordinaria: ne esistono di numerose tipologie, ed il diritto a percepirle, nonché l’ammontare, cambia a seconda del contratto collettivo, anche di livello locale o aziendale, o della contrattazione individuale, dell’inquadramento e della specifica mansione del lavoratore,… Continua a leggere Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte?

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Lavoro straordinario: come viene retribuito?

Francesco Secli

Lavoro straordinario: come viene retribuito? Il lavoro straordinario è quello prestato oltre l’orario normale di lavoro (pari a 40 ore settimanali, secondo il Decreto sull’Orario di Lavoro): non deve essere confuso col lavoro supplementare, che è quello prestato oltre l’orario contrattuale (part time) ma entro il limite legale delle 40 ore. La prestazione di lavoro… Continua a leggere Lavoro straordinario: come viene retribuito?

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Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”?

Francesco Secli

Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”? La retribuzione è il corrispettivo riconosciuto al lavoratore subordinato per la prestazione da lui resa. Ma cosa significa retribuzione “a tempo”? Il diritto alla retribuzione è costituzionalmente garantito dall’art. 36, il quale stabilisce che il lavoratore subordinato “ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del… Continua a leggere Cosa vuol dire retribuzione “a tempo”?