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Come dimostrare straordinari non pagati

Come fare causa all’azienda quando si lavora di più dell’orario previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro: le prove da portare al giudice. Negli scorsi mesi, il tuo datore di lavoro ti ha imposto degli straordinari che però non sono stati conteggiati in busta paga. Nonostante i tuoi sacrifici, lo stipendio è rimasto lo stesso.… Continua a leggere Come dimostrare straordinari non pagati

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Si può rifiutare il lavoro straordinario?

Il lavoratore dipendente è tenuto agli straordinari solo se previsto nel contratto collettivo. Il tuo datore di lavoro ti ha comunicato che, questa settimana, dovrai rimanere in azienda per due giorni oltre il normale orario di chiusura. Ci sono da fare alcuni conteggi, pianificazioni e valutazioni per il prossimo semestre. La tua presenza è necessaria… Continua a leggere Si può rifiutare il lavoro straordinario?

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Lavoro straordinario: come viene retribuito?

Lavoro straordinario: come viene retribuito? Il lavoro straordinario è quello prestato oltre l’orario normale di lavoro (pari a 40 ore settimanali, secondo il Decreto sull’Orario di Lavoro): non deve essere confuso col lavoro supplementare, che è quello prestato oltre l’orario contrattuale (part time) ma entro il limite legale delle 40 ore. La prestazione di lavoro… Continua a leggere Lavoro straordinario: come viene retribuito?