Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Si può rifiutare il lavoro straordinario?

Il lavoratore dipendente è tenuto agli straordinari solo se previsto nel contratto collettivo. Il tuo datore di lavoro ti ha comunicato che, questa settimana, dovrai rimanere in azienda per due giorni oltre il normale orario di chiusura. Ci sono da fare alcuni conteggi, pianificazioni e valutazioni per il prossimo semestre. La tua presenza è necessaria… Continue reading Si può rifiutare il lavoro straordinario?

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Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Lavoro straordinario: come viene retribuito?

Lavoro straordinario: come viene retribuito? Il lavoro straordinario è quello prestato oltre l’orario normale di lavoro (pari a 40 ore settimanali, secondo il Decreto sull’Orario di Lavoro): non deve essere confuso col lavoro supplementare, che è quello prestato oltre l’orario contrattuale (part time) ma entro il limite legale delle 40 ore. La prestazione di lavoro… Continue reading Lavoro straordinario: come viene retribuito?